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TALENT RECRUITMENT
TALENT RECRUITMENT -

职位列表

  • 开发助理

    Development Assistant
  • 市场经理

    Marketing Manager
  • 行政助理

    Admin Assistant
  • 会计

    accounting
  • 媒介专员

    Media Specialist
  • 销售经理

    marketing manager
  • 销售总监

    Sales Director
  • JOBDESCRIPTION职位说明

  • 岗位职责:
    1.合同整理、录入和存档;
    2.跟进项目工作进度;
    3.帮各地开发人员完成内部流程;
    4.整理核算每月开发部项目支出明细台账;
    5.沟通和配合各部门工作;
    6.完成领导交办的其他任务。
  • 日常工作:
    1.合同整理、录入和存档;
    2.跟进项目工作进度;
    3.帮各地开发人员完成内部流程;
    4.整理核算每月开发部项目支出明细台账;
    5.沟通和配合各部门工作;
    6.完成领导交办的其他任务。
  • 任职要求:
    1.专科或以上学历;
    2.熟悉办公软件的使用;
    3.能够承受一定的工作压力;
    4.性格开朗、有团队合作意识。
  • 岗位职责:
    1.负责公司媒体的推广,公司的品牌建设。
    2.负责高校市场的信息收集、数据调研及市场分析。
  • 日常工作:
    1.负责公司媒体的推广,公司的品牌建设。
    2.负责高校市场的信息收集、数据调研及市场分析。
  • 任职要求:
    1、具有3年以上的高校市场营销经验,或5年以上的广告媒体市场经验。
    2、优秀的文案能力。
    3、优秀的数据分析能力。
    4、良好的表达能力。
  • 岗位职责:

    1.贯彻落实办公室环境卫生管理及执行;
    2.考勤管理;
    2.公司各项规章制度监督与执行;
    3.负责员工入职手续及人事档案管理;
    4.负责公司重要文件归档及招聘工作;
    5.负责公司各项费用缴纳及费用报销

  • 日常工作:
    1.负责电话总机转接,接待来访客人,收发邮件,收寄快递;
    2.购置和管理礼品、办公用品,办理相关财务报销手续;
    3.考勤记录和统计;
    4.日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
    5.完成上级主管交办的其他事项;
  • 任职要求: 
    1.专科或以上学历;
    2.专业要求:不限;
    3.熟悉办公软件的使用;
    4.能够承受一定的工作压力;
    5.性格开朗、有团队合作意识。
  • 岗位职责:
    1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
    2.协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划;协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
    3.核签、编制会计凭证, 整理保管财务会计档案;登记保管各种明细账、总分类账;
  • 日常工作:
    1.定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;
    管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;
    2.准备、分析、核对税务相关问题,完成纳税申报;
    3.整理保管合同、制作登记台帐及帐目表格;
    4.每月编制应收帐款与账龄分析表,控制应收账款余额,及时催款、加速资金回笼,对收款过程中发现的问题及时汇报,并与相关部门协调解决;
    5.协助审计事项;
    6.完成财务经理交办的其他工作。
  • 任职要求:
    1.财务、会计专业大专以上学历,5年以上工作经验,初级以上职称;
    2.有广告行业工作经历者优先;有过项目成本核算经验者优先;
    3.熟悉会计报表的处理,熟悉会计法规和税法;
    4.良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
    5.工作细致,吃苦耐劳,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,能够承受工作压力。
    6.熟练使用用友财务软件;熟练运用office办公软件,尤其是熟练掌握excel应用;
    7.能够立即上岗。
  • 岗位职责:
    1、制作ppt报告;
    2、熟悉并管理媒介资源;
    3、工作细心,专注度高;
    4、能够适应安排加班;
    5、性格沉稳不浮躁;
  • 日常工作:
    1. 负责全国媒体的日常沟通与维护,维护媒体关系,与媒体保持有力沟通;
    2. 拓展全国媒体资源,管理媒体数据库;
    3. 维护公司现有媒介资源,和版面的编辑、记者沟通,传达客户意图;
    4. 按计划坚决贯彻执行,有效维护和拓展媒体资源,并定期提交工作情况报告,及时反馈情况、问题;
  • 任职要求:
    1、全日制大专以上学历;
    2、熟练应用word、excel、powerpoint等办公软件;
    3、转正以后能够稳定工作两年以上;
  • 岗位职责:
     1、负责直客渠道的一线销售2、负责公司高校媒体的销售及推广;3、负责销售区域客户的开发跟进及执行,并完成销售任务;3. 熟悉掌握一手市场情况,制定销售计划。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  • 日常工作:
    1.客户面访及客户关系营建,客户所提问的解答与反馈;2.处理每个客户所需的提案、排期、合同、收款、上下刊报告; 3.按照业绩目标,制定销售计划和销售报表。
  • 任职要求:
    1.1-2年高校媒体销售经验。2.2年以上主流媒体(户外、互联网视频、电视媒体)销售经验,有较强的谈判能力;对媒体及广告行业有深刻理解;3.熟悉大客户销售服务流程,有能力策划大客户市场推广方案和宣传方案;4.具有良好的沟通能力及表达能力,计划与执行能力强;5.较强的观察能力与应变能力;6.工作积极主动,学习能力强,责任心强,具有良好的团队合作精神。对高校市场有一定的了解和认知。
  • 岗位职责:
    1、负责公司高校媒体的直客户外媒体的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加项目销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
  • 日常工作:
    1.客户面访及客户关系营建,客户所提问的解答与反馈;2.处理每个客户所需的提案、排期、合同、收款、上下刊报告;3.按照业绩目标,制定销售计划和销售报表
  • 任职要求:
    1.3年以上工作经验,从事直客的户外媒体销售。2.对户外媒体具有一定认知;有较强的谈判能力;对媒体及广告行业有深刻理解;3.有丰富的销售经验和市场开拓能力,有一定的人脉关系和客户基础;4.熟悉大客户销售服务流程,有能力策划大客户市场推广方案和宣传方案;5.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;6.有强烈的成功欲望和工作激情,可以承受较大工作压力,有责任心,有团队协作精神。